启明医疗热招，邀你从心绽放，共创未来

如果你想找一份工作

如果意在深耕智慧医疗领域

这里有13个岗位

本周六来面试吧

介绍

关于启明医疗

杭州启明医疗器械股份有限公司成立于2009年，致力于心脏瓣膜疾病微创治疗的开发和产业化。公司主营产品VenusA-Valve经导管人工主动脉瓣膜置换系统获得中国国家食品药品监督管理总局（CFDA）批准，正式在中国上市。

公司在研发和进行临床试验的下一代产品，实现了瓣膜的可回收、可调弯功能，并且能够在瓣膜产品的安全性，长期耐久性及健康经济学方面得到更多突破和创新。目前已经成为全球经导管瓣膜置换领域，唯一能够提供“脑保护 -- 球囊 -- 瓣膜”的整体解决方案的供应商。

启明医疗全系「中国智造」瓣膜产品已经走进全球近30个国家和地区，足迹涉及亚洲、欧洲、南美和北美地区。

福利待遇 ▉

1、完善的培训体系和职业发展规划；

2、完善的薪酬体系和绩效考核体系；

3、提供五险一金、年度体检、年终奖金、过节福利、带薪年假、生日礼券、高温费、餐补、各类团建活动……

岗位

13个热招岗位

启明医疗

■ 生产经理

岗位职责：

1、制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

2．组织实施车间生产计划：组织制订生产作业计划；按计划组织、安排生产工作；合理调配人员和设备。 

3．生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制； 

4．生产现场管理：建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； 

5．车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；定期组织安全生产教育培训。 

6．车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 

7．车间员工管理：组织车间员工参加业务培训；配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

8．其他工作：负责协调与其他相关部门的关系；解决生产过程发生的突发事件；完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历,物流管理、计划等相关专业；工业工程专业优先，有3年以上相关工作经历；

2、熟练使用Excel,CET4级及以上 。

■ 设备管理主管/经理

岗位职责：

1、负责设备管理和团队的日常管理工作；

2、建立、健全设备管理的各项规章、制度，完善流程并负责贯彻执行；

3、负责对设备管理工作的持续改进，提高设备可靠性和效率；

4、负责生产及通用设备等固定资产的管理；

5、负责监视测量设备的管理；

6、负责重大设备、厂房、硬件设施的URS的编制；

7、负责组织重大设备的FAT、SAT及其他验收工作；

8、负责根据质量体系要求制定（调整）合理的维修保养计划；

9、负责组织、实施、管理范围内设备的IQ、OQ工作；

10、积极应对GMP、FDA检查，组织人员完成各种审计；

11、积极参与新建、扩建厂房和厂房改造项目的开展；

12、不断提升团队能力，以应对企业快速发展的需求；

13、协助部门内其他职能工作的开展。

岗位要求：

1、大专及以上 5年以上工作经验，自动化、电气、暖通等相关专业，熟悉医械企业设备性能、有医疗器械公司管理经验优先；

2、良好的英文听说读写能力，熟悉GMP管理，熟练运用CAD制图。

■ 财务分析经理

岗位职责：

1、对公司资产、负债、所有者权益情况进行具体量化分析，通过期间比较，发现问题与异常，提出合理化建议；

2、负责编制相关的预算模型和财务报表，确保准确及时提交，报表包括（但不限于）：资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、费用分析表、趋势分析表；

3、对预算执行情况、费用开支、资金收支计划进行分析、甄别异常情况、提出改进意见；

4、分析公司收入；利润实现情况，提出增收合理化建议；

5、对公司内控制度等执行情况进行分析总结，提出改进建议与措施；

6、完成其他交办的工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，3-4年财务计划与分析工作相关经验，有医疗行业工作经验优先，英语良好优先；

2、专业知识及技能：财务管理、统计、会计、审计；工商管理、经济类相关专业；

3、注册会计师或中高级会计师资特证书者优先；

4、熟练运用OFFICE，具备良好的沟通及组织协调能力，较强的数字敏感性和理解分析能力，具有一定的抗压能力。

■ IT经理

岗位职责：

1、 负责公司信息系统需求调研、整理和分析，与软件公司共同确认信息系统整体方案；

2、 跟进各业务系统新需求与接口程序开发，并定期反馈开发进度；

3、 负责业务系统测试，对测试问题提出优化建议并跟进解决情况；

4、 员工IT应用知识培训，解答各类使用问题，了解各种IT支援服务的方式；

5、 根据IT工作流程，负责用户数据备份工作，并且在需要时帮助恢复数据；

6、参与过SAP系统实施。

岗位要求：

1、本科及以上；5年及以上IT经验；

3、参与过SAP系统实施。

■ 采购经理

岗位职责：

1、负责合适猪源的寻找开发；

2、负责组织猪心包样品的采集；

3、负责猪源养殖、屠宰资料等追溯性资料的沟通、收集；

4、负责采集点的建立及运作；

5、其他临时性工作。

岗位要求：

1、学历中专以上，有生猪采购或生猪养殖技术2年以上推广经验，

2、有生猪采购或生猪养殖技术推广经验，适应经常性出差、适应生猪养殖、屠宰环境；

3、了解全国及主要生猪养殖区域的养殖、屠宰行情，生猪疫情等；

4、熟悉生猪养殖、运输、屠宰等流程。

■ 销售代表

（哈尔滨、南京、广州、福州）

岗位职责：

1、积极主动协调和落实客户从0-1的PE教育、落实客户培训班、协助沟通筛查报告的高效及时落实与提交和回报；

2、积极主动落实并主讲科会及院内小会（约会、准备、布置、签到、演讲、答疑、讨论、照片、记录、跟进）;

3、代理商的——建设、发展、管理、考核、评估与更新；

4、责任区域内的每个手术的——筛查确认、带教协调、器械准备、技术支持及跟台；

5、负责与代理商的"物流、订单、开票、对账、催款、返利”工作（针对特殊情况，需要负责协调医院的应收账款的回款工作）；

6、积极主动配合公司总部“生产、研发、财务、法规、质量、供应链、市场及临床”等各种职能部门的活动高效落地执行；

7、高质量的深入基层落实以核心市场关键医院为核心的周边各地2/3级市场的县市乡镇医疗机构的“转诊”工作；

8、针对责任区域中的尚未开发的计划目标医院的开发工作；

9、准对责任区域内的已经合作医院的计划性上量工作（在确保每月至少完成1台的基础之上的阶段性计划目标的分解实现）；

10、针对责任区域内合作目标客户的量身制定个性化发展计划（主动为客户设计5个发展阶段和每个阶段的发展行动计划）；

11、针对区域内目标市场中的外科领域，要主动积极的设计有效的TAVR发展计划；

12、销售指标的按时完成（分季度、分月、分医院）。

岗位要求：

1、能适应高频繁出差，且可接受有射线工作环境；

2、大专及以上学历，医药生物学、临床医学”优先，工作经验不限；

3、有较强的独立自我学习能力（能够独自完成相关知识点学习和对一般中英文文献的借本阅读及理解）。

■ 研发工程师

岗位职责：

1. 负责产品的开发与优化，结合产品原理及使用特点，开发新的技术以满足产品使用需求；

2. 使用2D、3D建模软件，进行模型绘制；

3. 分析专利，提取设计思路，并进行产品原型设计；

4. 负责技术文档撰写，包括DMR、DHF文件等。

岗位要求：

1、本科及以上生物医学工程、机械、材料等相关专业；有3年及以上医疗器械从业经历；

2、外语要求：具有良好的英语听说读写能力，能熟练检索和分析文献、专利；

3、能熟练使用2D、3D绘图软件。

■ 研发工程师（瓣膜研发）

岗位职责：

1、 负责医疗器械产品的设计工作，包括产品调研、产品需求分析、产品设计、产品评价、原材料采购和评价、性能验证等；

2、 负责医疗器械产品研发设计工作，包括新产品设计及原有产品的设计优化等；

3、负责产品研发相关原材料性能评价及采购；

4、负责文档撰写，如DHF，DMR文件等；

5、完成上级交办的其他事务。

岗位要求：

1、本科及以上机械相关专业，熟练掌握AutoCAD软件、SolidWorks软件；

2、英语读写熟练，能够用英语进行交流。

■ QC

岗位职责：

1、进行产品的原料进货检验，核对供方的质量证明，并进行公司内部的相关进货检测；

2、进行产品成品检测、对洁净环境按要求进行检测、对工艺用水按要求进行检测；

3、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有机械或微生物、化学相关专业大专以上学历；

2、有医疗器械行业质检相关工作经验优先考虑。

■ 公用设备（设施）管理

/维保工程师

岗位职责：

1、负责日常计划与维保工作执行；

2、公用设备、设施全流程管理；

3、公用设备的IQ、OQ验证；

4、各类管理流程的执行，确保相关工作顺利有效的开展；

5、负责相应岗位安全工作，参与、配合、协助各种部门内、部门间工作开展；

6、参与、配合各类内、外部审计工作。

岗位要求：

1、大专及大专以上，有电工上岗证，具有各类公用设备维修工作能力；

2、有2年以上同类设备维修经验（动力、注射水、净化空调）；

3、熟练使用办公及相应专业软件；具有良好的语言表达与文档编辑能力；

4、具有电气、机电、自动化、暖通等专业背景，较强的机电等设备维保动手能力。

■ 设备管理员

岗位职责：

1、负责日常计划与维保工作执行；

2、各类管理流程的执行，确保相关工作顺利有效的开展；

3、负责相应岗位安全工作，参与、配合、协助各种部门内、部门间工作开展；

4、参与、配合各类内、外部审计工作。

岗位要求：

1、中专及以上机械或相关专业学历，2年及以上工作经验，有电工上岗证；

2、丰富的设备管理经验，懂水电、暖通、纯净水处理。

■ 人事专员

岗位职责：

1、负责办理员工入、离职、转正、岗位/薪资调整等手续，保管各项文件和员工档案等；

2、负责签订、管理劳动合同协议，办理社保/公积金等相关工作；

3、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，制作人力资源月报；

5、 根据相关的薪酬制度协助进行薪酬核算，个税申报，确保工资发放的及时与准确；

6、 完善优化梳理公司绩效薪酬等管理制度、架构、流程、并落地实施，并有效地对外地区域进行政策宣贯、检查实施情况；

7、 协助上级制订、推行各项人力资源管理制度和流程，并督促各部门严格执行等。

岗位要求：

1、本科及以上学历；2年及以上相关工作经验；

2、具有一定社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规。

■ 仓库管理员

岗位职责：

1、 负责组织产品出入库及产品发货；

2、 设定成品、原材料及辅材库存预警量，即时与采购部沟通采购补货；

3、 及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；

4、 为保证账物相符，负责组织每月底进行一次盘存，并于次月一日将盘存表上报财务部；

5、 负责对原料膜、成品的冷链运输管理；

6、 负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

7、负责对办事处等外发成品的监控；

8、其他临时性工作。

岗位要求：

1、1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理工作的各项流程，有医疗器械公司，制药公司仓管工作经验优先；

2、物流、仓储管理相关的专业培训；

3、具备较强的安全意识和应变能力，良好的沟通能力技巧，缜密的工作思路；熟练操作运用办公软件和ERP系统。

■ 生产统计员

岗位职责：

1、负责核查和统计生产日报表，核算各工位产能，为完善工资制度提供有效数据；

2、负责编制汇总生产达成率、不良品率及产线质量分析统计；

3、负责统计原始资料，数据存放、归档管理；

4、负责电子考勤的检查及核对；

5、负责根据生产计划协助生产主管下达生产计划单；

6、协助生产主管做好其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，1年及以上统计相关工作经验；

2、熟悉统计方法，熟练使用EXCEL等软件。

地点

求职须知

高新人才市场

时间：7月6日（周六） 9:00-13:00

地址：杭州市文三路199号创业大厦2楼高新人才市场

联系方式：0571-88119636

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